《無錫日?qǐng)?bào)》點(diǎn)贊通利科技：長(zhǎng)三角“柔性引才”新樣本
12月27日，江陰通利光電科技有限公司高分子材料專家馮煜博士預(yù)定了周六早上7時(shí)59分的G1509車票，準(zhǔn)備返回上海與家人團(tuán)聚，周日再乘高鐵返錫繼續(xù)科研攻關(guān)，這是他幾年來每到雙休日的“規(guī)定動(dòng)作”。而這樣的“高頻往返”即將開花結(jié)果——他的3D動(dòng)態(tài)膜項(xiàng)目，在元旦后就要小批量生產(chǎn)。
步入上海閔行區(qū)虹橋協(xié)信中心3號(hào)樓三樓，“通利集團(tuán)優(yōu)瑪（中國(guó)）運(yùn)營(yíng)中心”的標(biāo)識(shí)映入眼簾。2015年底設(shè)立至今，通利科技通過這個(gè)分支機(jī)構(gòu)先后引進(jìn)了國(guó)內(nèi)外近70位材料領(lǐng)域全流程人才，他們把先進(jìn)技術(shù)和理念帶到江陰長(zhǎng)涇，為“二次創(chuàng)業(yè)”注入新動(dòng)能。
一頭是位于長(zhǎng)三角“龍頭”上海市最年輕的功能性開發(fā)區(qū)，一頭是地處長(zhǎng)三角核心區(qū)的“中國(guó)制造業(yè)第一縣”，當(dāng)上海虹橋商務(wù)區(qū)遇見無錫江陰，“國(guó)際化”和“一體化”這兩條高質(zhì)量發(fā)展的主線在“人才”這個(gè)關(guān)鍵詞上交匯。
“全球化的企業(yè)需要全球化的人才?！蓖ɡ萍级麻L(zhǎng)周永南深以為然，不過緊隨而來的難題是——“如何讓人才服務(wù)貢獻(xiàn)在江陰，又不放棄在上海生活的便利？”2015年，隨著企業(yè)“人才飛地”的設(shè)立，這個(gè)問題得到解決，當(dāng)年就招來了高分子材料專家馮煜。
“專家同其家人生活在上海，享受合家團(tuán)圓的天倫之樂；需要實(shí)驗(yàn)或者開發(fā)產(chǎn)品時(shí)，回到江陰的工廠，成就科研創(chuàng)業(yè)的理想。”通利科技副總經(jīng)理向江哲介紹，“人才飛地”設(shè)立四年間，企業(yè)累計(jì)引進(jìn)9個(gè)研發(fā)團(tuán)隊(duì)，甚至包括多個(gè)國(guó)際團(tuán)隊(duì)。其中，僅馮煜團(tuán)隊(duì)，2019年就收獲了14項(xiàng)國(guó)家專利。依靠這些“最強(qiáng)大腦”，通利科技攻克了功能性新材料領(lǐng)域的多個(gè)技術(shù)壁壘，并成為比亞迪、奇瑞、京東方、海信等品牌的供貨商。今年，企業(yè)銷售有望突破20億元。
“昔有‘星期天工程師’，今有‘人才飛地’?！苯幨形M織部副部長(zhǎng)馮明剛認(rèn)為，中共中央、國(guó)務(wù)院近日印發(fā)了《長(zhǎng)江三角洲區(qū)域一體化發(fā)展規(guī)劃綱要》，其中一個(gè)重要內(nèi)容就是在“人的一體化”上做文章，“人才飛地”模式就是一種有效探索，為“柔性引才”提供了樣本。
英雄所見略同，“人才飛地”這一經(jīng)驗(yàn)被越來越多的企業(yè)實(shí)踐。從上海虹橋商務(wù)區(qū)管委會(huì)了解到，目前，長(zhǎng)三角籍投資者開辦的企業(yè)已達(dá)到商務(wù)區(qū)企業(yè)總數(shù)的40%，雙良集團(tuán)、寶利瀝青等一批江陰企業(yè)也已布局“搶點(diǎn)”，開辟更多“人才飛地”。
步入上海閔行區(qū)虹橋協(xié)信中心3號(hào)樓三樓，“通利集團(tuán)優(yōu)瑪（中國(guó)）運(yùn)營(yíng)中心”的標(biāo)識(shí)映入眼簾。2015年底設(shè)立至今，通利科技通過這個(gè)分支機(jī)構(gòu)先后引進(jìn)了國(guó)內(nèi)外近70位材料領(lǐng)域全流程人才，他們把先進(jìn)技術(shù)和理念帶到江陰長(zhǎng)涇，為“二次創(chuàng)業(yè)”注入新動(dòng)能。
一頭是位于長(zhǎng)三角“龍頭”上海市最年輕的功能性開發(fā)區(qū)，一頭是地處長(zhǎng)三角核心區(qū)的“中國(guó)制造業(yè)第一縣”，當(dāng)上海虹橋商務(wù)區(qū)遇見無錫江陰，“國(guó)際化”和“一體化”這兩條高質(zhì)量發(fā)展的主線在“人才”這個(gè)關(guān)鍵詞上交匯。
“全球化的企業(yè)需要全球化的人才?！蓖ɡ萍级麻L(zhǎng)周永南深以為然，不過緊隨而來的難題是——“如何讓人才服務(wù)貢獻(xiàn)在江陰，又不放棄在上海生活的便利？”2015年，隨著企業(yè)“人才飛地”的設(shè)立，這個(gè)問題得到解決，當(dāng)年就招來了高分子材料專家馮煜。
“專家同其家人生活在上海，享受合家團(tuán)圓的天倫之樂；需要實(shí)驗(yàn)或者開發(fā)產(chǎn)品時(shí)，回到江陰的工廠，成就科研創(chuàng)業(yè)的理想。”通利科技副總經(jīng)理向江哲介紹，“人才飛地”設(shè)立四年間，企業(yè)累計(jì)引進(jìn)9個(gè)研發(fā)團(tuán)隊(duì)，甚至包括多個(gè)國(guó)際團(tuán)隊(duì)。其中，僅馮煜團(tuán)隊(duì)，2019年就收獲了14項(xiàng)國(guó)家專利。依靠這些“最強(qiáng)大腦”，通利科技攻克了功能性新材料領(lǐng)域的多個(gè)技術(shù)壁壘，并成為比亞迪、奇瑞、京東方、海信等品牌的供貨商。今年，企業(yè)銷售有望突破20億元。
“昔有‘星期天工程師’，今有‘人才飛地’?！苯幨形M織部副部長(zhǎng)馮明剛認(rèn)為，中共中央、國(guó)務(wù)院近日印發(fā)了《長(zhǎng)江三角洲區(qū)域一體化發(fā)展規(guī)劃綱要》，其中一個(gè)重要內(nèi)容就是在“人的一體化”上做文章，“人才飛地”模式就是一種有效探索，為“柔性引才”提供了樣本。
英雄所見略同，“人才飛地”這一經(jīng)驗(yàn)被越來越多的企業(yè)實(shí)踐。從上海虹橋商務(wù)區(qū)管委會(huì)了解到，目前，長(zhǎng)三角籍投資者開辦的企業(yè)已達(dá)到商務(wù)區(qū)企業(yè)總數(shù)的40%，雙良集團(tuán)、寶利瀝青等一批江陰企業(yè)也已布局“搶點(diǎn)”，開辟更多“人才飛地”。
